Apèsi sou lekòl la

Anplwayè yo bezwen anplwaye ki kalifye, pwodiktif pou yo ka byen devlope. Sèvis OPWDD yo ka ede yo lè yo mete moun k ap chèche travay ki kalifye ki gen andikap ak yon pòs ouvri.   OPWDD ofri fòmasyon karyè ak fòmasyon nan travay pou moun k ap chèche travay ki gen andikap nan devlopman yo pou yo gen siksè nan mache travay la.  Nou finanse tou founisè sèvis nou yo atravè eta a ki aji kòm òganizasyon sèvis travay lokal pou prepare moun ki gen andikap devlòpmantal pou travay, matche moun ak travay epi ede yo reyisi yon fwa yo fin travay. Finalman, nou gen enfòmasyon ak resous pou ede biznis ou anboche, kenbe ak ankouraje moun ki andikape. 

Ou ka ankouraje travay pou moun ki gen andikap lè w:

  • Anboche moun atravè founisè sèvis lokal OPWDD ki aji kòm òganizasyon sèvis travay
  • Ofri touris biznis ou bay òganizasyon sèvis travay lokal yo pou yo ka abitye ak biznis ou ak bezwen biznis ou.
  • Bay opòtinite fòmasyon kout tèm
  • Mentoring moun k ap chèche travay. (Jwenn yon moun k ap chèche travay epi aprann kijan pou konseye w pa voye yon imèl [email protected])
  • Patisipe nan fwa travay
  • Bay entèvyou mock nan biznis ou
  • Revize pwogram fòmasyon pwofesyonèl yo
  • Pran angajman EmployAbility la ak rantre nan "woul onè" nan biznis ki ankouraje anplwaye anplwaye andikape 
     

Kontakte [imel pwoteje] pou konekte ak òganizasyon sèvis travay lokal ki pral rankontre ak biznis ou pou aprann sou bezwen anbochaj ou yo.

Avantaj nan anplwaye moun ki gen andikap

Anplwaye yon moun ki kalifye ak yon andikap pote benefis pi lwen pase ranpli yon travay ki louvri - li fè sans pou biznis! 

Dapre Biwo Travay Disability Depatman Travay Ameriken an, konpayi yo idantifye kòm lidè nan enklizyon andikap yo te gen, an mwayèn: 1.6 fwa plis revni, 2.6 fwa plis revni nèt, ak 2 fwa plis pwofi ekonomik pase tokay yo. 

Anplwaye moun ki gen andikap kapab:

  1. Demontre angajman w pou Divèsite, Ekite ak Enklizyon
  2. Ede w jwenn yon anplwaye alontèm
  3. Amelyore pèfòmans jeneral ekip ou a
  4. Kalifye Ou pou Fòmasyon nan Travay pou anplwaye ou yo
  5. Fè yon bon fason pou jwenn aksè nan yon kandida pre-seleksyone
  6. Fè pèsonèlman ak pwofesyonèl rekonpanse
  7. Ofri konpayi ou yon avantaj konpetitif lè w amelyore aksè nan espas travay ou ak pwosesis travay ou pou sipòte plis enklizyon.
     

Ankourajman Finansye ak Kredi Taks pou Biznis ki Anplwaye Moun Andikape yo

Anplwayè ki fè biznis nan New York State epi ki anboche moun ki gen yon andikap ka diminye depans travay yo atravè plizyè mendèv ak pwogram devlopman ekonomik. Kredi taks ki baze sou travay yo ka ekonomize lajan biznis ou lè yo koupe responsablite taks federal oswa leta. Asire w ou vizite paj wèb Depatman Travay Ameriken an pou jwenn enfòmasyon ki pi ajou sou chak kredi taks ak pwogram benefis.

Kredi taks pou opòtinite travay

Kredi Taks pou Opòtinite Travay (WOTC) se kredi taks federal prensipal ki benefisye anplwayè ki anboche travayè andikape yo. Konpayi ki anboche travayè ki te resevwa benefis Revni Sekirite Sosyal (SSI) nan lespas 60 jou anvan yo te anboche, oswa ki refere yo bay konpayi an pa yon ajans reyabilitasyon pwofesyonèl (VR). Administrasyon Travay ak Fòmasyon Depatman Travay Etazini (ETA), WOTC ranbouse patwon yo yon pousantaj nan salè yon travayè pou jiska dezan. Kantite maksimòm ranbousman an varye selon background moun ki te anplwaye a. Pou travayè ki anboche nan pwogram sa a, konpayi yo kalifye pou yon ranbousman 25 pousan nan salè premye ane a yon fwa anplwaye a fin travay 120 èdtan; travayè k ap travay 400 èdtan lakòz yon ranbousman 40 pousan. Ranbousman maksimòm posib pou chak travayè nan kategori sa a se $2,400.

Kredi Taks Travay Travayè NYS (WETC)

Biznis ki anplwaye moun andikape k ap resevwa sèvis reyabilitasyon pwofesyonèl kounye a (oswa moun ki te resevwa yo jiska dezan anvan anboche yo) ka touche $2,100 plis nan kredi taks Eta. Ou jwenn kredi a pandan dezyèm ane travay la epi ou ka konbine li ak kredi WOTC la.

Kredi Taks Aksè Enfim

Biznis ki gen mwens pase 30 anplwaye ak pa plis pase $1 milyon dola nan resi brit nan ane anvan an ka resevwa yon kredi taks ki rive jiska 50% nan "depans aksè ki elijib yo." Depans ki elijib yo enkli retire baryè yo — achitekti, kominikasyon oswa transpò — ki gen ladan modifikasyon ekipman ak itilizasyon entèprèt, tèks kasèt oswa fòma altènatif pou kominikasyon. Yon ti biznis elijib pou yon kredi taks 50 pousan sou depans ant $250 ak $10,250, ak yon kredi maksimòm $5,000 pa ane. Vizite sit entènèt IRS la pou plis enfòmasyon sou kredi taks sou biznis, ki gen ladan kredi taks pou aksè pou moun ki andikape.

Dediksyon taks pou retire baryè

Biznis nenpòt gwosè ka pran yon dediksyon anyèl jiska $15,000 pou depans ki gen rapò ak retire baryè fizik, estriktirèl ak transpò pou moun ki andikape yo.

Sèvis Edikasyon Kontinye Karyè Adilt - Reyabilitasyon Pwofesyonèl (ACCES-VR) Ekip Relasyon Biznis nan zòn ou an ap fasilite ranpli tout fòm demann kredi taks. Gen plis enfòmasyon ki disponib sou sitwèb IRS oswa sou sitwèb ACCES-VR.

Pwogram Fòmasyon Travay (ETP)

OPWDD ofri premye salè pou fòme anplwaye ki gen andikap ki ka bezwen plis eksperyans ak fòmasyon anvan yo ka briye nan yon pozisyon yo idantifye nan biznis ou.  Yo evalye entèn ETP yo pou enterè yo, kapasite yo ak konpetans yo, epi answit matche ak yon biznis ki gen bezwen travay menm jan an. OPWDD peye estajyè a dirèkteman pou premye 3-6 mwa yo. Si, apre tan sa a, moun nan demontre li ka fè biznis la satisfaksyon epi satisfè kondisyon yo, Lè sa a, biznis la kòmanse peye salè anplwaye a dirèkteman .

Pwogram Fòmasyon Travay pou Anplwayè Flyer

ACCES-VR ak NYS Commission for the Blind Financial Incentives for the Businesses

OPWDD fè patenarya ak Sèvis Edikasyon Kontinye Karyè Adilt New York - Reyabilitasyon Pwofesyonèl (ACCES-VR) pou kowòdone benefis finansye ak resous posib pou biznis yo.  Men kèk egzanp sou ankourajman yo enkli:

  • Travay Try-Out (WTO) - Ranbousman ACCES-VR WTO a kalkile sou yon baz èdtan ak yon maksimòm de 480 èdtan ranbouse nan 100% salè brit.
  • Fòmasyon On-the-Job (OJT) - ACCES-VR ak Komisyon New York State pou Avèg (NYSCB) kapab ranbouse yon biznis pou salè yo peye pandan fòmasyon yon nouvo anplwaye. Konseye ACCES-VR ak patwon an pral dakò sou longè peryòd fòmasyon ki apwopriye pou travay la. Lè moun k ap fè fòmasyon an final retansyon, biznis la ap elijib pou tout kredi taks ki aplikab yo.

Ki jan yo konekte ak moun k ap chèche travay

Moun ki gen andikap devlòpmantal ap travay! Nan New York State, apeprè 8,000 moun ki gen andikap nan devlopman yo ap travay nan biznis tankou ou. Siksè travay se rezilta matche konpetans ak kapasite yon moun ak travay espesifik. Nan New York, moun ki gen andikap devlòpmantal ap travay nan divès domèn ak pozisyon. Gade egzanp anba a.

  • Travayè pwodiksyon an
  • Floral asistan
  • Resepsyonis
  • Asanble elektwonik
  • Asistan gadri
  • Travayè agrikòl
  • Konstriksyon
  • Gad ak Janitorial
  • Ospitalite
  • Sèvis manje
  • Yo Vann an Detay
  • Asistan swen pèsonèl
  • Swen gazon
  • Atizay grafik
  • Swen granmoun aje
  • Antre done

OPWDD finanse òganizasyon sèvis travay nan tout New York State ki travay ak biznis pou mete moun nan travay nan biznis ou. Òganizasyon sèvis travay yo bay evalyasyon pwofesyonèl, fòmasyon nan travay la sipò avansman karyè ak konsiltasyon nan biznis yo jan sa nesesè pou anplwaye ki gen andikap yo gen siksè.  Òganizasyon sèvis travay yo travay tou ak anplwayè yo pou yo ofri aktivite devlopman karyè, moke entèvyou travay, vwayaj, travay lonbraj ak plis ankò.  

Yon fwa ou anboche yon moun k ap chèche travay, òganizasyon sèvis travay yo bay yon Pwofesyonèl Sipò Travay pou ede w ak fòmasyon travay endividyèl ak antrenè pou ede moun nan satisfè atant biznis ou. Yon fwa ke nouvo anplwaye a konpetan nan travay yo, Pwosesyonè Sipò Travay yo kenbe kontak kontinyèl ak biznis ou a ak anplwaye a ta dwe bezwen fòmasyon adisyonèl oswa lòt sipò pou ede moun nan kontinye vin yon anplwaye pwodiktif.

Pou w konekte ak yon òganizasyon sèvis travay lokal, kontakte:

Biwo Eta NYS pou Moun ki gen andikap nan devlopman
44 Holland Avenue
Albany, NY 12229
[imel pwoteje]

Resous pou anboche, fòme ak kenbe anplwaye yo

Anba a ou pral jwenn resous pou ede biznis ou anboche, fòme ak kenbe anplwaye ki gen andikap.

Ki sa ki se yon andikap devlopman?

Andikap Devlopman yo karakterize pa defi nan kapasite yon moun pou aprann ak/oswa kapasite fizik yo epi yo kòmanse anvan laj 18.  Egzanp andikap devlopman yo enkli paralezi serebral, Sendwòm Dawonn ak otis.

Ka gen anpil sansiblite nan tèminoloji lè w ap refere a andikap devlopman nan deskripsyon travay ak dokiman travay. Moun k ap defann tèt yo nan kominote andikap la, ansanm ak gouvènman federal la, yo gen tandans sèvi ak "andikap entelektyèl" ak "enfimite devlopman" olye ke "bezwen espesyal," yon tèm souvan itilize ke kèk twouve avili.

Konsiderasyon Enpòtan pou Anplwayè yo

  • Andikap yo pa toujou aparan - Andikap aprantisaj, andikap sikyatrik, otis, epilepsi ak paralezi miltip se jis kèk nan anpil andikap ki souvan kache. Pa janm sipoze ke yon moun pa gen yon andikap jis paske ou pa ka wè li.
  • Andikap se yon pati natirèl nan kondisyon imen an - Li enpòtan pou rekonèt ke andikap yon moun se sèlman yon pati nan idantite yo. Se pa yon bagay yo dwe fikse oswa meprize. Moun ki andikape yo gen menm dwa ak moun ki pa gen andikap pou yo patisipe totalman nan sosyete a. Sonje, nan nenpòt moman, ou ka tonbe nan kategori yon "moun ki gen yon andikap."
  • Definisyon yo varye anpil - Lwa Ameriken andikape yo ak ajans reyabilitasyon pwofesyonèl Leta yo souvan gen diferan definisyon andikap. Chak antite spesifye kritè ke yon moun dwe satisfè pou li gen yon andikap patikilye. Pa egzanp, se pa tout moun ki mete linèt ki gen pwoblèm vizyèl.

Lwa sou Ameriken andikape yo

Nan 1990, Kongrè Ameriken an te adopte Lwa Ameriken andikape yo (ADA), yon lwa sou dwa sivil ki entèdi diskriminasyon kont moun andikape nan tout domèn lavi piblik, tankou travay, lekòl, transpò ak tout kote piblik ak prive yo. ouvè a piblik la an jeneral. Objektif li se asire w ke moun ki andikape yo gen menm dwa ak opòtinite ak tout lòt moun.

ADA a divize an senk tit (oswa seksyon) ki gen rapò ak diferan domèn nan lavi piblik, premye nan yo ki gen rapò ak Travay. Tit I bay moun ki gen andikap aksè a menm opòtinite travay ak benefis ki disponib pou moun ki pa gen andikap. Li defini andikap ak etabli gid pou bay aranjman rezonab.

Moun ki gen andikap yo ka yon avantaj enpòtan nan biznis ou.  Anba a se konsèy ak resous adisyonèl pou fè mendèv ou pi enklizif lè w anboche, kenbe ak avanse anplwaye ki gen andikap.

Rekritman ak Anbochaj 

Fè pwosesis rekritman ak anbochaj ou aksesib epi akeyan pou moun ki gen andikap lè w kreye yon espas travay enklizif.

Konsidere nan ki pwen pratik sa yo nan òganizasyon w lan genyen kounye a ak akeyi moun ki gen andikap?

  • Anons travay (kontni, fòma ak plasman)
  • Kesyon entèvyou ak kote yo ye
  • Salè ak pwomosyon
  • Desizyon anbochaj (ladrès, eksperyans, aptitid, elatriye)
  • Deskripsyon travay (ladrès, travay, kalifikasyon - Èske yo ka pi fleksib pou atire yon seri pi laj aplikan?)
  • Benefis

Kilè, poukisa ak ki jan anplwaye yo divilge andikap yo

Lè - Pa gen yon "bon" tan oswa kote pou divilge andikap. Divilgasyon ka fèt nan nenpòt etap anvan ak apre yo te anboche yon moun. Anplwaye yo pa oblije divilge yon andikap si yo pa chwazi.

Poukisa - Yon aplikan oswa yon anplwaye bezwen sèlman divilge andikap li si yo ap chèche yon aranjman pou fè devwa yo, oswa pou eksplike sikonstans etranj yo.

Ki jan - Yon demann aranjman se tipikman yon konvèsasyon; sepandan, li ka fèt alekri. Si yon antrenè travay enplike, yo bezwen enfòme yo sou demann aranjman an tou.

Resous pou Rekritman ak Anbochaj aksesib

Komisyon Opòtinite Egal nan Travay Etazini

Sitwèb Equal Employment Opportunity Commission la bay enfòmasyon sou lwa federal ki gen rapò ak diskriminasyon nan travay ak konsèy itil pou patwon yo.

Depatman Jistis Etazini

Divizyon Dwa Sivil Depatman Lajistis Etazini ofri yon sitwèb ADA ki gen konsèy sou fason pou fè sitwèb ou a aksesib pou moun ki gen andikap.

Anplwayè Asistans ak Rezo Resous sou Enklizyon Andikap (EARN)

EARN ofri resous pou ede patwon yo atire, anboche ak kenbe talan epi li ofri konsèy sou entèvyou ak moun ki andikape yo. 

Administrasyon ti biznis ameriken

Aprann poukisa US Small Business Administration di ke anbochaj anplwaye andikape yo kapab yon mouvman entelijan pou biznis. 

Oryantasyon ak Fòmasyon Anplwaye yo 

Bon jan kalite fòmasyon anplwaye ak prensip oryantasyon aplike pou tout moun.  Revize nouvo oryantasyon anplwaye ou ak pwosesis fòmasyon pou asire w ke pwosesis ou yo aksesib epi pran an konsiderasyon bezwen endividyèl anplwaye yo.

Revize pwosesis fòmasyon ak oryantasyon ou epi diskite ak manadjè yo sou fason ou ka maksimize oryantasyon ak fòmasyon nouvo anplwaye ou a pou pi bon rezilta yo.  Lè w ap planifye nouvo oryantasyon ak fòmasyon anplwaye yo, panse konplè.  Tout sijè sa yo fè pati oryantasyon ak fòmasyon itil:

  • Konprann kilti travay la
  • Konprann objektif konpayi an
  • Konprann règleman ak pwosedi ak akò inite espesifik yo
  • Navige estrikti sipèvizyon an
  • Aprann travay espesifik travay
  • Konprann kondisyon pwodiktivite
  • Aprann travay inatandi oswa peryodik
  • Jere malfonksyònman travay oswa deranje
  • Patisipe nan woutin konpayi yo
  • Pataje resous pou jwenn plis enfòmasyon


Pou bay nouvo anplwaye yo ansèyman endividyèl:

  • Fè espesifik ak klè ak enstriksyon.
  • Tcheke pou konprann - mande anplwaye a pou demontre konpetans nan.
  • Mande si nouvo anplwaye a aprann pi byen atravè materyèl ekri oswa vizyèl.  Sa ap ede w detèmine si revize yon manyèl ansèyman oswa bay yon konseye pou lonbraj nouvo anplwaye a pi byen.
  • Detèmine si anplwaye a bezwen akomodasyon fizik oswa teknolojik. Akomodasyon yo pa sèlman pou moun ki gen andikap.  Egzanp yo enkli:
    • Yon nouvo manman ka bezwen konje pou tcheke byennèt tibebe a.
    • Yon anplwaye ki pi gran ka sèvi ak yon charyo pou pote objè lou.   
    • Yon moun ka bay bon jan kalite sèvis kliyan ak tranzaksyon biznis konplè ak yon ekran elaji oswa klavye.
    • Yon anplwaye ka rasanble yon pwodwi avèk presizyon ak yon foto echantiyon nan pwodwi a fini.
    • Yon nouvo anplwaye ka aprann travay travay avèk konpetans men li bezwen yon ti kras plis tan.
    • Yon anplwaye aprann kijan pou sèvi ak nouvo ekipman ak ansèyman adisyonèl nan men yon èd pwofesyonèl sipò travay gratis pou biznis la. 

Akomodasyon nan espas travay

Akomodasyon senp yo ka ede anplwaye yo gen siksè. Pa egzanp, anplwayè ki te bay enfòmasyon pou Job Accommodation Network, te rapòte rezilta sa yo:

  • 49.4% te di aranjman yo te fè a pa koute anyen; epi
  • 43.3% te di aranjman an te fè yon pri yon sèl fwa, ak pri medyàn lan se $300
  • 68.4% te di aranjman an te swa trè efikas oswa trè efikas.

Akomodasyon rezonab ka gen ladan:

  • Modifye travay travay yo
  • Bay pakin aksesib
  • Amelyore aksè nan yon zòn travay
  • Chanje prezantasyon tès ak materyèl fòmasyon
  • Bay oswa ajiste ekipman oswa lojisyèl
  • Pèmèt yon orè travay ajiste
  • Konekte ak yon founisè sèvis travay pou antrenè travay
  • Reaffectasyon nan yon pòs vid

Rezo Nasyonal ADA a bay enfòmasyon, konsèy ak fòmasyon sou fason pou aplike Lwa Ameriken andikape yo (ADA) pou sipòte misyon ADA a pou “asire egalite opòtinite, patisipasyon total, lavi endepandan, ak endepandans ekonomik pou moun ki gen andikap."

Aprann plis sou akomodasyon andikap nan espas travay la nan Rezo Nasyonal ADA a, ki finanse pa Enstiti Nasyonal sou Enfimite, Lavi Endepandan, ak Rechèch Reyabilitasyon (NIDILRR).

Avanse ak Pwomosyon

Moun ki andikape yo gen dwa avanse nan responsablite travay yo. Men kèk fason òganizasyon w ka fè sa posib.

Fè yon avoka

  • Diskite sou opòtinite travay pou kwasans ak anplwaye a.

Bay opòtinite fòmasyon

  • Asire w ke anplwaye a ka jwenn aksè nan resous ki disponib pou aprann nouvo ladrès ak satisfè kritè yo pou nouvo travay.
  • Travay an kolaborasyon ak pwofesyonèl sipò travay la ki ka ede moun nan aprann nouvo ladrès tou.

Rezo nan konpayi an

  • Asire w ke anplwaye a ka patisipe nan evènman ak inisyativ nan konpayi an ki bay moun nan ekspoze a nouvo opòtinite travay ak koneksyon ak lòt anplwaye ak administratè.

Ankouraje pran desizyon ak opinyon nan objektif travay yo

  • Mande anplwaye a sijesyon pou amelyore travay la. Yo ka gen yon pèspektiv diferan pase lòt moun ki baze sou eksperyans yo te viv.

Ankouraje konsyantizasyon andikap

  • Enkòpore fòmasyon andikap nan onboarding. 
  • Modèl konpòtman apwopriye.
  • Patwone evènman pou sansibilize yo.
  • Asire w ke materyèl entèn ak ekstèn yo aksesib.

Devlope yon plan karyè

  • Ranpli evalyasyon travay regilye menm jan ou fè ak tout anplwaye yo.
  • Devlope yon plan pou anplwaye a avanse nan konpayi an.  Se pa tout moun ki pral vle avanse men ou pa konnen jiskaske ou mande.

Rive deyò nan biznis ou

  • Patisipe nan jou anyèl konsèy andikap. Aprann sou Jounen Konsèy pou Enfimite
  • Bay etidyan ak moun k ap chèche djòb ki gen andikap yo gidans sou karyè ak opòtinite pou fè moun konnen travay yo.

Anplwaye Ability Istwa Siksè

Anpil anplwayè atravè New York State te deja dekouvri ke anboche moun ki gen andikap devlòpmantal gen bon sans.  Li istwa yo sou paj Kapasite pou Anplwa. 

Pran angajman an

Pran Engagement EmployAbility la epi fè tout moun konnen ou kwè nan valè yon mendèv divès ak kontribisyon anplwaye ki andikape yo. Lè w siyen pwomès la, ou demontre ke biznis ou oswa òganizasyon w angaje nan lespri enklizivite. Sa ka vle di anplwaye moun ki kalifye ki andikape. Sa vle di tou bay moun ki gen andikap ak moun ki pa gen andikap opòtinite konplè pou vin kliyan ak kliyan ou yo.

Nou tout ka ede pwomouvwa yon mendèv divès ak enklizif lè nou patronize biznis ki anboche moun andikape yo.  Gade non biznis ou oswa òganizasyon w sou Woulo Onè EmployAbility nou an.

Pran angajman an

Gade Woulo Onè EmployAbility la