Apèsi sou lekòl la
Biznis yo ak lòt anplwayè yo genyen anpil pou yo jwenn nan divèsifye mendèv yo ak manm ekip yo ki gen andikap devlopman. OPWDD ak lòt ajans New York State gen anpil resous pou ede òganizasyon yo prepare, rekrite ak kenbe travayè pwodiktif ki vle kontribiye nan espas travay ou, nan misyon ou ak nan rezilta final ou. Twous zouti OPWDD a EmployAbility bay enfòmasyon ki itil sou travay moun ki gen andikap nan devlopman epi li pral gide ou atravè opsyon resous ki disponib yo epi gide ou pou fè pi bon itilizasyon resous sa yo pou konpayi ou. Si, nenpòt moman nan vwayaj la ou rankontre kesyon, asire w ke ou kontakte [email protected].
Asire w ke w vizite pwofil travay nou yo epi chèche konnen ki sa plis ak plis anplwayè ap aprann – Kapasite anplwa se yon desizyon genyen/genyen ke ou pa vle rate. Kòmanse Jodi a.
Li lè pou EmployAbility
Anplwaye moun ki gen andikap nan devlopman: pèspektiv patwon yo
Twous zouti pou travay
Pran Engagement EmployAbility la
Objektif nenpòt pwosesis anbochaj ta dwe atire epi idantifye moun ki dwat pou travay la. Li enpòtan pou asire ke yo konsidere tout kandida ki kalifye yo, tankou moun ki gen andikap. Tou de anplwayè yo ak anplwaye yo benefisye de yon mendèv ki estab kote travayè kalifye, kalifye ka resevwa akomodasyon travay yo bezwen pou asire siksè yo. Pran Engagement EmployAbility la epi demontre ke biznis ou oswa òganizasyon w angaje nan anplwaye moun ki kalifye ki andikape. Ann wè non biznis ou oswa òganizasyon w sou Tablo Onè EmployAbility nou an.